Chegou a hora de ir para rua

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Publicado: dia 17 de setembro de 2021

Chegou a hora de ir para rua!

Assembleia Presencial marcada para dia 27 de outubro de 2021

Em Assembleia Virtual da AMAASP realizada ontem (16/09/2021), contando com a presença das demais entidades que representam o NB e NM – SINDSEP, APROFEM e FASP, e mais de 160 servidores, ficou definido a data do dia 27/10/2021 para a Assembleia Presencial da AMAASP, com possibilidades de antecipação, que poderá definir o posicionamento da entidade em relação ao Projeto de Reestruturação das nossas categorias.

A Assembleia teve início com saudação da AMAASP as entidades presentes, e com a apresentação da AMAASP trazendo um histórico dos Atos, Manifestações e Greves, realizadas isoladamente e em conjunto com o Fórum de Entidades, enaltecendo as conquistas, demonstrando que a Mobilização traz resultados.

Foram relatados os acontecimentos da manifestação do dia 14 de setembro de 2021, que resultou na agenda com o Governo, que por sua vez indicou não haver mais possibilidades de oitivas / negociações, informando que enviarão o Projeto de Lei assim para a Câmara dos Vereadores logo que fosse encaminhado da Secretaria da Fazenda, propondo para que os presentes fizessem reflexão se deveríamos ir para as Ruas, e após participação das demais entidades, seria aberto para votação.

SINDSEP

 Por meio da participação de Sérgio Antiqueira ressaltou alguns pontos envolvendo a questão do 0,01%, e que o Governo sempre exclui os Aposentados, mas defendem que não devemos acabar com a Lei Salarial, e sim fazer com que ela seja cumprida! Ressaltou que a Terceirização contribui para haver insuficiência financeira no IPREM, e que o ideal seria conquistar reajuste no salário. Cita que o Governo descobriu a situação adversa com o início de Carreira, e dá o exemplo como que ocorreu com o nível universitário e que estamos praticamente enfrentando a mesma situação, com o agravante que não estamos sendo tratados da mesma forma. Indica que o problema está em quantos seriam afetados, qual o impacto no primeiro momento e ao longo do tempo? Indicou algumas possibilidades de propostas e que deveríamos estar atentos, demonstrando exemplos! Finalizou dizendo que temos de construir uma pressão sobre o Governo e que concorda em ir para a Rua e buscaria fazermos uma agenda conjunta, e que devemos resistir para que o Governo não envie uma proposta sem a apresentar antes, e que buscarão lançar uma calculadora para que os servidores possam realizar as contas que são complexas.

FASP

 

Por meio da participação de Márcia Oliveira, citou que estaria representando duas entidades que possuem servidores de NB e NM, a ASMUSP e a AEMSP, que estão na luta a mais de 80 anos, com membro sendo a maioria aposentados. Citou exemplo do que ocorreu com o nível superior, e indica a grave situação que estamos passando, sendo necessário união, pois o Governo busca pegar qualquer fragilidade das entidades. Estão cientes de que as integrações serão lineares, sendo essa, a melhor forma do Governo quebrar a paridade junto aos aposentados, e por isso são contra ao aumento de categorias, para que todos os níveis tenham as mesmas regras, devendo ter reajuste geral anual para todos. Cita que temos de barrar e impedir a PEC 32, e que deveríamos garantir que todos os anos possam haver um momento para se fazer opção para os ativos, sugerindo não trabalharmos apenas com a tabela, mas olhar como um todo! Relata que Governo utiliza como estratégia o mecanismo de aumentar as categorias, alegando que precisamos ter uma política de recuperação salarial, ou sempre será necessária nova reestruturação de carreira. Expõe que o NB e NM são prioridades para o conjunto de Fórum de Entidades, e que a única saída é sair dos atos virtuais para os presenciais. Finaliza informando que o Projeto de Lei do NB e NM saiu da Secretaria da Fazenda e foi para Casa Civil, e que estão monitorando a situação, e que deseja olhar o texto para identificar os pontos efetivos da proposta, e enfatiza que devemos estar juntos sim, mas que são contra o aumento de categorias, e estão preocupados com as questões do IPREM e Concursos.

APROFEM

Por meio da participação de Paulo Rocha relatou que estaria ouvindo atentamente o que seria proposto e deliberado, e que remeteria a Diretoria da APROFEM para estarmos juntos, pois a união é salutar e é o que fará a diferença, respeitando as questões estatutárias de cada entidade. Compartilha da opinião que se teve avanço de 2019 para os dias atuais, mas que ainda não é o ideal, sendo necessário muitas mudanças para ficar positiva, e que trará um posicionamento da entidade assim que for possível.

Após as a fala de todas as entidades, AMAASP ressaltou que o Governo encerrou as oitivas / negociações e demonstrou que maiores conquistas e avanços seria possível apenas com mobilização, já que o Governo indicou que não apresentaria Projeto de Lei antes de enviar para a Câmara dos Vereadores.

Com votação expressiva, a imensa maioria decidiu ir para as Ruas, aprovando o dia 27de outubro de 2021 como data prevista, com a ressalva de que poderíamos antecipar, e realizarmos em conjunto com as demais entidades!

Ações já iniciadas, como visitas as unidades serão intensificadas, e materiais serão produzidos, mas destacamos que a Assembleia Presencial, será o momento em que avaliaremos as condições de força e organização das categorias, e por essa razão, CONVIDAMOS e CONVOCAMOS todos os Agentes de Apoio, AGPPs e ASTs a comparecerem!

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Reestruturação das Carreiras

Publicado: dia 15 de setembro de 2021

Reestruturação das Carreiras

Dia Nacional de Luta conquista Agenda com Governo

No Dia Nacional de Luta realizado ontem (14/09/2021) em que houve Mobilização dos Servidores Públicos Municipais em frente a Prefeitura de São Paulo, contra: Reforma Administrativa / PEC 32; Política Salarial de 0,01%; Reestruturação com Valorização NB e NM; Não ao SAMPAPREV II.

O Governo recebeu as entidades representativas participantes para uma rodada de conversa, o que denominam atualmente como “Oitiva”, similar a que realizaram com as entidades representativas do Nível Básico e Médio, e que consideramos como “Mesa de Negociação”.

Fomos recebidos pela equipe da Secretaria Executiva de Gestão e da Casa Civil.

No âmbito da AMAASP, solicitamos respostas a contraproposta apresentada em 27/08/2021, mas não houve resposta efetiva.

O Secretário de Gestão informou que não seria possível responder, pois melhorias na tabela estavam sob análise da Secretaria da Fazenda, e que após retorno, enviariam Projeto de Lei para a Câmara dos Vereadores, demonstrando não haver mais possibilidade de oitivas ou negociações, e sinalizaram indicar a data desse retorno e do envio do PL.

Mais informações e detalhes em nossa próxima reunião a ser realizada Quinta-Feira dia 16/09/2021 às 18h00.

Link: https://bit.ly/reunioesamaasp

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AMAASP deixa recado para NB e NM

Publicado: dia 14 de setembro de 2021

AMAASP deixa recado para NB e NM se preparem para Mobilização

AMAASP esteve presente em mais um ato defendendo os interesses dos AGPPs e Agentes de Apoio de São Paulo

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Reestruturação das Carreiras

Reestruturação de Carreiras

Governo avança, mas ainda decepciona!

Em nova mesa de negociação realizada no dia 24 de agosto 2021, Governo apresentou proposta, mas frustra e decepciona na tabela.
 
Os itens que tiveram avanços e foram confirmados são:
– Subsídio Complementar Reajustável;
– Inserção do Abono Emergencial na soma para se chegar ao Subsídio;
– Tabela Modular em 3 anos;
– Promoção e Progressão em 18 meses;
– Extensão da GAP para Agentes de Apoio.
 
Apesar dos avanços, a Tabela Modular frustra e decepciona totalmente, inclusive apresentando valores inferiores ao que foi proposto em 2019 !
 
A proposta atual deixa a maioria dos servidores sem ganhos reais, considerando a inflação desde o ultimo plano de carreira !
 
Nova rodada de negociação acontecerá já na sexta-feira, dia 27/08 às 15h00.
 
Em breve chegará o momento de irmos para frente da PMSP tomarmos a decisão se aceitamos ou não a proposta do Governo, bem como, definirmos os próximos passos que serão realizados em conjunto !
 
Acesse, por meio do link abaixo, os documentos de 2019, e a última proposta do Governo.
 
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